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永利博网站:“两个披萨原则”被认为是贝佐斯成功的秘诀

时间:2020/7/13 11:08:52  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:2020年5月,亚马逊副总裁兼高级工程师蒂姆•布雷(TimBray)因对公司员工薪酬做法不满而愤怒辞职。在许多方面的压力下,6月29日,亚马逊表示,它将向6月份留在物流中心和快递的员工发放一次性奖金。全职员工每人500美元,兼职员工每人250美元。事实上,这并不是亚马逊第一次因为在物流中心对蓝领工人的严厉对待而受到外界...
2020年5月,亚马逊副总裁兼高级工程师蒂姆•布雷(Tim Bray)因对公司员工薪酬做法不满而愤怒辞职。

在许多方面的压力下,6月29日,亚马逊表示,它将向6月份留在物流中心和快递的员工发放一次性奖金。全职员工每人500美元,兼职员工每人250美元。

事实上,这并不是亚马逊第一次因为在物流中心对蓝领工人的严厉对待而受到外界的批评。

“两个披萨原则”被认为是贝佐斯成功的秘诀。根据“两个披萨原则”,贝佐斯要求每次会议最多允许10人。

援引亚马逊高管的话说,有人建议贝佐斯加强与员工的沟通。贝佐立刻站起来,大声说:“不,相互交流的效果很差。”根据这一观点,美国物流行业的工会已经成为贝佐斯的眼中之物

亚马逊首席执行官贝佐斯:亚马逊不需要工会来充当公司和员工之间的中间人,但最终还是由员工来决定他们是否有工会。

企业政策分析师Ke Weikes:如果工会被雇佣,工会将要求降低包装速度,这无疑将迫使亚马逊雇佣大量工人,这将不可避免地增加亚马逊的成本。

根据CNBC的报道,亚马逊在硅谷以超时工作、工作强度高、不吃午餐以及员工必须支付停车费而闻名。

6月29日,贝佐斯在华盛顿特区的住所外出现了断头台。后来证实,他是贝佐斯面前的一名反种族主义抗议者,口号是“支持贫穷社区,而不是富人”。

与世界富豪榜上的其他富豪不同,贝佐斯并不热衷于慈善事业。根据美国(发布的数据,2009年至2018年8月,贝佐斯仅为慈善活动捐款1.35亿美元,捐款比例不到其资产的1%。相比之下,排名世界第二的微软创始人比尔·盖茨同期捐款311亿美元,捐款比例高达37%。然而,《商业内幕》杂志认为,贝佐斯可以通过一种新的投资方式来促进社会变革。

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